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7th Pay Commission: केन्द्रीय कर्मचारियों को मिली बड़ी खुसखबरी यह अपडेट जानकर, केंद्र सरकार ने होली पर यह बड़ी ऐलान किया

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केन्द्रीय कर्मचारियों को मिली बड़ी खुसखबरी  यह अपडेट जानकर, केंद्र सरकार ने होली पर यह बड़ी  ऐलान किया 
 

7th Pay Commission Update: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते में वृद्धि की घोषणा की गई है। अब कर्मचारियों को 50 फीसदी की दर से महंगाई भत्ते का भुगतान होगा, जो 1 जनवरी 2024 से लागू होगा। यह वृद्धि तब तक अप्रैल तक प्रारंभ हो सकती है। इस अवधि के दौरान, कर्मचारियों को तीन महीने के महंगाई भत्ते का पैसा भी अप्रैल की सैलरी में मिल सकता है।

एरियर का लिंग जनवरी से मार्च 2024 तक के महंगाई भत्ते का भुगतान होगा। इसकी कैलकुलेशन के लिए निम्नलिखित प्रक्रिया अपनाई जा सकती है:

  1. पहले, जनवरी 2024 में महंगाई भत्ते की वित्तीय दर का पता किया जाएगा।
  2. अब, इस दर को मार्च 2024 तक के महंगाई भत्ते के लिए लागू किया जाएगा।
  3. अब एरियर को कैलकुलेट किया जा सकता है, जो जनवरी से मार्च 2024 तक की महंगाई भत्ते की वृद्धि के आधार पर होगा।

इस प्रकार, एरियर का राशि का निर्धारण वित्तीय दर के साथ उपलब्ध महंगाई भत्ते के प्रति भागों का योगफल होगा। यह उपलब्ध मार्च 2024 तक के महंगाई भत्ते का भुगतान के अवधि के आधार पर निर्धारित किया जाएगा।

हीं, चर्चा शुरू हो गई है कि अगर महंगाई भत्ता (डीए) अब 50 प्रतिशत है तो इसे शून्य कर दिया जाएगा। इसका सबसे बड़ा लाभ कर्मचारियों को मूल वेतन के रूप में दिया जाएगा। आइए जानते हैं कैसे...

मूल वेतन में जोड़ा जाएगा मूल वेतन कैसे बढ़ाया जाएगा? आइए इसके लिए एक छोटे से फ्लैशबैक में चलते हैं। जब सरकार ने 2016 में 7वें वेतन आयोग को लागू किया, तो महंगाई भत्ता शून्य कर दिया गया था। गणना के लिए एक नया आधार वर्ष तय किया गया था।

महंगाई भत्ता शून्य होने के साथ, कर्मचारियों को यह लाभ मिला कि पिछले महंगाई भत्ते को उनके मूल वेतन में जोड़ दिया गया। अब एक बार फिर ऐसा ही कुछ होने वाला है। महंगाई भत्ते को एक बार फिर मूल वेतन में मिलाकर वेतन बढ़ाने की योजना है और फिर महंगाई भत्ता 0 हो जाएगा।

मुद्रास्फीति 0 क्यों होने जा रही है?
अब सवाल यह है कि ऐसा क्यों होगा? वास्तव में, 2016 के ज्ञापन में, यह बताया गया है कि जैसे ही महंगाई भत्ता (DA) 50% यानी i.e है। मूल वेतन का 50%, इसे शून्य कर दिया जाएगा। यानी शून्य के बाद वर्तमान में प्राप्त होने वाले महंगाई भत्ते की गणना फिर से शुरू हो जाएगी।

इस मामले में, महंगाई भत्ते को मूल वेतन के साथ मिला दिया जाएगा। इससे कर्मचारियों पर काम का बोझ कम होगा। इसका लाभ यह है कि कर्मचारियों को अपने वेतन में संशोधन के लिए लंबा इंतजार नहीं करना पड़ेगा। पहले महंगाई भत्ता 100 प्रतिशत से अधिक हुआ करता था। छठे वेतन आयोग तक वही डीए बढ़ता रहा।

वर्तमान में, केंद्र सरकार के कर्मचारियों का मूल वेतन पे-बेड लेवल-1 पर 18000 रुपये है। यह सबसे बुनियादी है। यदि आप इसकी गणना को देखें, तो वर्तमान में कुल महंगाई भत्ता 7560 रुपये है। लेकिन अगर यही गणना 50 प्रतिशत महंगाई भत्ते पर की जाती है, तो आपको 9000 रुपये मिलेंगे।

अब यहाँ पकड़ आता है। 50 प्रतिशत डीए मिलते ही इसे मूल वेतन में जोड़ दिया जाएगा। यानी 18000 रुपये का वेतन 9000 रुपये बढ़कर 27000 रुपये हो जाएगा। इसके बाद महंगाई भत्ते की गणना 27000 रुपये की जाएगी। अगर डीए 0 होने के बाद 3 फीसदी बढ़ जाता है, तो उनके वेतन में 810 रुपये प्रति माह की वृद्धि होगी।

मूल वेतन कब बढ़ाया जाएगा?
केंद्र सरकार के कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 50 फीसदी तक बढ़ा दिया गया है। इसे 1 जनवरी, 2024 से लागू किया गया है। अगला संशोधन जुलाई 2024 में किया जाना है। इसका मतलब है कि जुलाई के बाद महंगाई भत्ते की दर 0 से 3 या 4 प्रतिशत तक शुरू हो सकती है।

इसका मतलब है कि जुलाई 2024 के लिए महंगाई भत्ते की दर तय करने से पहले सरकार मूल वेतन के साथ 50 प्रतिशत डीए के विलय को मंजूरी दे सकती है। विलय के बाद, पे-बैड लेवल-1 कर्मचारियों के वेतन में सीधे 9000 रुपये की वृद्धि होगी।

मार्च में केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (डीए) में 4 प्रतिशत की वृद्धि की गई थी। यह जनवरी 2023 से लागू हुआ। अब अगले महंगाई भत्ते की घोषणा जुलाई 2023 से की जानी है। इसमें 4% की वृद्धि होने का अनुमान है।

विशेषज्ञों के मुताबिक, जिस तरह से महंगाई की स्थिति है और दो महीने के सीपीआई-आईडब्ल्यू के आंकड़े आ गए हैं, उससे साफ है कि आने वाले दिनों में महंगाई भत्ते में भी 4 फीसदी की बढ़ोतरी होगी। इसका मतलब है कि जुलाई में महंगाई भत्ता 46% हो सकता है।

डीए का पहली बार 2016 में विलय किया गया था जब भी नया वेतनमान (केंद्रीय वेतन आयोग) लागू किया जाता है, कर्मचारियों द्वारा प्राप्त डीए को मूल वेतन में जोड़ा जाता है। विशेषज्ञों का कहना है कि हालांकि नियम कर्मचारियों के मूल वेतन में 100 प्रतिशत डीए जोड़ने का है, लेकिन ऐसा नहीं होता है।

आर्थिक स्थिति विकट है। हालाँकि, यह 2016 में किया गया था। इससे पहले, जब 2006 में छठा वेतनमान आया था, उस समय दिसंबर तक पांचवें वेतनमान में 187 प्रतिशत महंगाई भत्ता मिल रहा था। पूरे डीए को मूल वेतन में मिला दिया गया था। इसलिए, छठे वेतनमान का गुणांक 1.87 था। फिर नए पे बैंड और नए ग्रेड पे भी बनाए गए। लेकिन इसे देने में तीन साल लग गए।

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